武蔵野市・三鷹市の医療・福祉に強い、ふくおか社会保険労務士事務所です。

はい。地域の中小企業支援も行っています。ただし当事務所は、武蔵野市・三鷹市の医療・福祉現場で起きやすい課題に重点を置いて支援します。

社会保障制度に精通しているため、傷病手当金、休職・復職、就業規則の設計、職員への説明まで一貫して整理できます。

「運用と書類が一致しているか」を最優先に点検します。勤怠、労働時間、規程、記録の整合を整えることが第一歩です。

可能です。ただし医療・福祉は制度と運用が絡むため、最小範囲でもリスクが出ない形を提案します。 弊社は給与システムを活用しております。毎月の給与計算では保険料の月額の確認なども行い、保険料変更のお手続は電子申請です。 給与計算だけでも承りますが、お薦めは給与計算を含めた総合的なコンサルタント契約をしていただくことで多角的なご支援が可能となります。 料金についても、しっかりとお打ち合わせの上決定します。

可能です。法令に沿った整理に加え、現場で運用できるルールと管理手順に落とし込みます。

はい。ございます。緊急時や困難な手続きなど、他の業務が多忙により取り掛かれないなど、単発の業務についてもご対応させていただきます。料金は応相談です。

はい。可能です。皆様のご都合に合わせて日程を組ませていただきます。  また弊社はChatwork(チャットワーク)も活用したサービスも行っております。お気軽にお問い合わせください。

可能です。年金事務所に行くことが遠方などの理由により困難な場合、委任状をいただき管轄の年金事務所に出向きお手続きの代行もさせていただきます。 公的年金のうち「老齢年金」は、現在10年の資格期間で受給が可能となりました。 自分は年金を受けることができないと思い、諦めている（た）方、今一度確かめてみませんか。

弊社代表の福岡は、大学卒業後、介護業界に就職しました。当時は就職が決まることが難しい時代でしたが、大学4年時に介護保険法を学び、介護保険法施行後2年経過した時期に介護業界の人事労務業務で内定をいただきました。 その後、急性期病院や多くの介護・医療業界の人事労務に携わってきたことで現場・実態を熟知しています。 経験で得たことから、必要な法令遵守、処遇改善加算の諸届など全面サポートさせていただきます。 途中社会保険労務士事務所でも勤務しておりましたので、業界問わずにご対応させていただきます。 弊社は行政機関などの手続は原則電子申請で行っております。電子申請の早さはお客様にも評判をいただいております。